外注さんを簡単に集める方法として、先日、募集カテゴリーの話をしました。
カンタン作業のカテゴリーに募集をかければ、こちらからお誘いのショートメッセージを乱発しなくても、待っているだけで外注さんの方から集まってくる、という話です。
なぜ簡単に集まるのかその理由は、カンタン作業というネーミングからして、とりあえず仕事を探し始めたひとや、仕事を始めたいけどちょっと自信がないなというひとの、応募する側の心理的ハードルが下がるからなんですね。
まあ自信がないとか不安とかそういう理由は、裏を返せば真面目で慎重だともいえるので、悪いことではないです。
ただハードルが下がるということは、適当なひとや、甘く見てる人も集まってくると思いませんか?
はい、
そんなひともたくさん集まってきますよー
挨拶もろくにできないひと、たっくさんいますよー
で、思いますよね?
挨拶もできないやつに仕事ができるわけないって。
はい、その通り。
挨拶できない方、全滅でしたね。
とりあえずトライアルやってもらったりしたんです、何人か。
10人まではいってないけど、近い人数ですね、みんなダメでしたね。
応募自体はもっとたくさんありました。
募集出しっぱなしにしてたらどんどん集まってきます。
マニュアル送ったけど、返事がないというのも多いですね。
あとトライアル提出してくれても中身が独りよがりとかね。
あ、独りよがりといえば、
最初にプロフィール送ってくるひともよくいるんですけど、
そこに自信満々なこと書いてるひとも大抵ボツですね。
自信がありすぎるんでしょう、マニュアルちゃんと読まないです。
提出されたトライアルを見れば一目瞭然、
まったくとんちんかんなファイルを送ってくれます。
今まで似たような案件をこなしてきましたので貢献できると思います、
なんて方もいらっしゃいましたよー、
そんな方はマニュアル読まないどころかこちらの指定したファイルも使わず、
「キーワード調査してきましたー」
なんて勝手なことして、これだと上位表示できますとかなんとか。。。
もう即座にお断りです。
今までは全部、ちゃんとできるように細かく指示を出して、
修正してもらっていたんですけどね、トライアルでも。
修正してもらうからトライアルで終わらせるのもはばかられ、
1回は採用していました。
でも今回は、すっぱりきっぱりお断り。
やはり簡単作業のカテゴリーは、
外注さんが簡単に集まるけど、それなりです。
ただ、まったくダメかといえば、そうではありません。
実はすごくいい外注さんと出会うことができちゃいました!!
この話はまた次回。